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保障農(nóng)民工工資支付條例宣講培訓(xùn)會

為切實做好農(nóng)民工工資支付工作，保證不拖欠農(nóng)民工工資，根據(jù)運維中心會議要求和《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，結(jié)合公司實際情況，強化責(zé)任落實，加大工作力度，現(xiàn)將公司保障農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對公司保障農(nóng)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。

二、完善制度、加強責(zé)任落實。

公司制定了農(nóng)民工工資支付管理辦法，責(zé)任落實到人，落到實處，明確不能拖欠農(nóng)民工工資，確保保不發(fā)生因討薪而引起的事件。

三、注重平時，加強法律法規(guī)宣傳，打好基礎(chǔ)。

宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī)，提高勞務(wù)管理人員以及農(nóng)民工法律意識，引導(dǎo)所屬項目依法用工、按時足額支付農(nóng)民工工資。

四、嚴格落實制度、建立農(nóng)民工工資支付長效機制，簽訂勞動合同，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。